PERGAMINO,
Diciembre 10 (www.PergaminoCiudad.com.ar)
El Gobierno de Pergamino informa que días atrás 3 empleados municipales
culminaron sus estudios primarios. Los mismos forman parte de un grupo de 50
que por un convenio firmado entre el Municipio y la Escuela de Adultos Nº 702
llevan adelante la terminalidad educativa. Los agentes se mostraron con mucha
satisfacción por el logro y comprometidos en seguir mejorando.
Durante
el acto estuvieron presentes, inspectores, directivos y docentes de la Escuela;
empleados municipales, alumnos y familiares de estos. La jornada estuvo plagada
de emociones y caras de satisfacción por las cosas logradas. Emerson Damián
Dorado, José Denis y Cristian Gorbalán son los agentes municipales que egresan
en este 2014 y participó de la misma ceremonia Marcelo Caputa quien lo hará el
próximo año.
Convenio
Juan
José Marconato jefe de Gabinete explicó: “Oportunamente al informe producido
por el gabinete psicológico y social formado en su oportunidad en el área de
Recursos Humanos, se detecto que teníamos empleados municipales que no tenían
los estudios primarios completos, en virtud de esto se implementó a principio
de año la obligatoriedad para los empleados municipales que no hayan culminado
los estudios primarios y se les garantizo desde este Municipio los medios
necesarios para que los agentes concurran a los establecimientos educativos” y
añadió: “De esta manera fue como se hizo un convenio de estudio, entre el
Municipio y la Escuela Nº 10 cuya titular es la Sra. Docente Viviana Polizzi,
para que nuestros empleados municipales que no tenían cursado y terminado la
primaria pudieran hacerlo”.
Asimismo
indicó: “En virtud de esto, la semana pasada han terminado y han obtenido el
título de los estudios primarios completos 3 agentes municipales y es muy
gratificante para nosotros que los objetivos se vienen cumpliendo, de igual
manera restan aproximadamente otros 50 empleados que van a continuar estudiando
en los años venideros y a medida que los profesionales en la educación
consideren que han culminado los estudios entregaran los títulos respectivos”.
“Es
muy importante destacar de que somos parte interesada en la formación educativa
de los empleados municipales, donde hoy por hoy a la altura que nos toca vivir
es inadmisible que tengamos gente que no sepa leer y escribir” señaló.
El programa
Los
alumnos cursan dos días a la semana y cada clase tiene una duración de tres
horas. El dictado de clases es en Ameghino 131 donde además de la escuela de
Adultos 702 funciona la Escuela Nº 10. La asistencia a la escuela tiene
carácter obligatorio y se complementa con el horario laboral, es decir, que el
día que el agente cursa, cumple horario reducido en la Municipalidad, (tres
horas), y las tres horas restantes deben justificarlas con la asistencia al
establecimiento educativo, quedándole una hora intermedia que es utilizada por
el agente para su preparación y traslado a la escuela.
La
duración de cada tramo educativo depende de las posibilidades y recursos
individuales, los cuales son evaluados sistemáticamente por los docentes de la
institución.
Los
empleados municipales que forman parte de este programa perciben una
bonificación por estudio, tal como lo reglamenta el artículo 20º del Decreto
488/10. Esta se abona a quienes presenten los certificados de alumno regular
que serán expedidos por el establecimiento, quienes también elevarán a la
Dirección de Recursos Humanos los registros de asistencia el día 10 de cada mes
lo que permite el control del presentismo.
En primera persona
Para
Dorado el programa “está muy bueno, es un proyecto a futuro porque nunca es
tarde para aprender y para terminar la escuela. Hoy en día es importante tener
un estudio y más cuando tenés familia, porque podes ayudar a tus hijos. A mí me
gustaría hacer cursos que me sirvan para el futuro y poder terminar el
secundario y aprender algo importante en la vida, ser alguien”.
Por
su parte Denis no pudo ocultar su emoción y nerviosismo por la situación: “Es un
esfuerzo muy grande de nosotros. Estoy muy contento y emocionado”.
Otro
de los empleados municipales que egresó fue Cristian Gorbalán quien dijo:
“Pienso que está muy bueno el proyecto y como me dijo la maestra, nunca es
tarde para aprender, por más que tengamos 60 u 80 años, nunca es tarde para
aprender. Me gustaría que más chicos que andan por ahí, se acerquen a la
escuela, pregunten por el proyecto porque está muy bueno terminar los estudios.
Quiero agradecer a las maestras, directora y a la Municipalidad que con este
proyecto me dio la posibilidad de terminar la escuela. Es un ejemplo para mis
hijos, para que el día de mañana se sientan orgullosos de su padre que pudo
terminar la escuela”.
Uno
de los agentes que se encuentra estudiando y culminará sus estudios primarios
el año próximo, sostuvo: “Es muy lindo el proyecto de la Municipalidad para
todos los chicos. Éramos muchos los que no sabíamos leer y escribir. Este año
aprendimos a valorar a la escuela, el estudio y creo que esto se tiene que
seguir, esperamos volver el año que viene para terminar la primaria y luego
seguir con el proyecto para terminar la secundaria. Agradezco mucho al
Municipio por este proyecto”.
Alfabetización digital
Cabe
señalar que en el transcurso del año con el objetivo puesto en la
alfabetización digital el Municipio entregó cinco netbooks a la Escuela ubicada
en Bv. Ameghino 131, para sumar una nueva herramienta al lugar donde concurren
agentes municipales que integran un proyecto conjunto de articulación con la
Escuela de Adultos 702 y la Municipalidad de Pergamino, quienes canalizaron su
inquietud, a través del Departamento de Recursos Humanos, para lograr que todos
sus empleados tengan la posibilidad de poder completar sus estudios primarios.
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